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大学生求职应注意那些问题_范丞丞三胞胎

2019年07月03日 栏目:法律

大学生求职应注意那些问题渠道、信息或薪水不再是影响大学生就业为主要的因素。就业没有明确定位、比较盲目,缺乏方向感成为大学生求职的困

大学生求职应注意那些问题

渠道、信息或薪水不再是影响大学生就业为主要的因素。就业没有明确定位、比较盲目,缺乏方向感成为大学生求职的困难。如何避免盲目求职?让我们大家把自己在求职中积累的经验和应该注意的一些问题与大学生们谈谈,以便于他们在求职过程中少走弯路。 慎重选择,择优而入 又到应届毕业生进入社会就业的时候了,每到此时,政府有关部门总会举办数次规模较大的人才交流会,有利于人才及用人单位之间的有效沟通与选择
。 (桂旭英) 正确评价自己 现今政府部门、企事业单位用人都是公开招聘,要经过笔试、面试和审核,选择综合素质,合作精神、领导能力、工作热情、学习态度等都较全面的人才。每个刚毕业的大学生,依学校的等级类别和培养学生的目标、所学专业,自身特长都有所不同。在求职时,首先应有自己专注的前途。如想当公务员,或准备在外企发展等,防止忽左忽右,变化不定。其次,结合所学专业,寻找适合自己专业的工作部门。防止学非所用,失去专长。然后把自己的特长如实告知。如外语等级,取得什么资格证书,是否担任学生会干部,参加过那些社会实践等。防止夸大、失实。总之,一个人的素质在专业考官前面试时很容易全面暴露出来。穿戴着衣、举手投足、一言一行都表现一个人的仪表、基础知识、知识面、谈吐能力、社会阅历。给人的印象很重要,千万别哗众取宠,而应端庄、诚实、谦虚、大方,正确评价自己,给求职会带来好运! (叶子) 下决心从基层干起 从7岁入学到大学毕业,一个一帆风顺的大学生毕业时才23岁,是天之娇子。从小到大受父母及长辈宠着,到毕业后在求职的路上要全靠自己,有一些盲目性,缺乏对前途方向性和专注性的把握,这一切都可以理解。有的甚至大学毕业几年还找不到适合自己的工作,高不成低不就,在家闲着,还让父母养着。实质问题是学生不愿吃苦,不愿从基层干起。这些毕业生应赶快认清自我,社会阅历是人生财富,干任何工作都是对自己的一种锻炼,并下决心从基层干起,首先解决自己的吃饭问题。然后在基层实干苦干,扎扎实实体察百姓,树立全心全意为人民服务精神,培养自己的合作精神,领导能力、工作热情等等,只有这样,才能成为一个高素质的综合型人才。:天道酬勤

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